DEUTSCH-/FRANZÖSISCHE PROJEKTE ERFOLGREICH REALISIEREN!

HANS PETER HOFMANN

  • Implizit und explizit – was bedeutet das für Ihre tägliche Arbeit und Projekte?
  • Wie vermeiden Sie wahrnehmungsbedingte Projektverzögerungen?
  • Wie können Sie das gemeinsame Verstehen sicherstellen?
  • Wie verhindern Sie verhaltensbedingte Konflikte bei der Projektarbeit?
  • Wie können Sie tragende Beziehungsebenen aufbauen, pflegen und bewahren?

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir das Verständnis für interkulturelle Unterschiede und schaffen somit die Basis für eine erfolgreiche Projektarbeit bei allen Teilnehmern.

Komplexe, auch „politisch delikate“ deutsch-französische Projekte kommen mit unserer professionellen Unterstützung wesentlicher schneller zum Ziel und halten nachhaltiger an.

Unsere jahrzehntelange Erfahrung an der Schnittstelle deutsch-/französischer Unternehmen hilft auch Ihnen, Brücken zu bauen.

UNSER VORGEHEN

1 Kennenlernen
Vor Ort
  • Interwies mit französischen Mitarbeitern
  • Interwies mit deutschen Mitarbeitern
2 Gemeinsame Analyse
In Klausuren/Workshops
  • Unterschiede der Wahrnehmung
  • Verhalten und Gesten
  • Kulturell bedingte Voraussetzungen erkennen
3 Gemeinsame Umsetzung sicherstellen
In Seminaren bzw. Workshops
  • Verhaltensregeln festlegen
  • Kommunikationsgrundlage schaffen
  • Projekte initiieren, gestalten und begleiten

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